
Am 1. April 2022 ist ein neuer Entgelttarifvertrag in Kraft getreten. Für die Zeit vom 1. April bis 31. Dezember 2022 wurde eine Lohnerhöhung von 7% vereinbart, ausgehend vom Entgelttarifvertrag 2018/2019 der zum 30. April 2020 ausgelaufen ist.
Am 1. April 2022 ist ein neuer Entgelttarifvertrag in Kraft getreten. Für die Zeit vom 1. April bis 31. Dezember 2022 wurde eine Lohnerhöhung von 7% vereinbart, ausgehend vom Entgelttarifvertrag 2018/2019 der zum 30. April 2020 ausgelaufen ist.