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Archiv Pressemitteilungen

Archiv VEBWK-News

Author: VEBWK

30 März 2013

Vorläufiges Aus für den Hygienepranger. Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof bestätigt die rechtliche Einschätzung des VEBWK.

  • 30. März 2013
  • Autor: VEBWK
  • Pressemitteilungen

Nach den Eilbeschlüssen des BayVGH darf die Stadt München vorläufig keine Mängel mehr auf der entsprechenden Internet-Plattform veröffentlichen. Die Richter […]

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30 März 2013

Gericht stoppt Hygiene-Pranger

  • 30. März 2013
  • Autor: VEBWK
  • Pressemitteilungen

Sehr geehrte Bürger, unter dem großen Deckmantel des Verbraucherschutzes führte Bundesverbraucherministerin Ilse Aigner den Hygienepranger ab 1.9.12 verpflichtend ein. Allein […]

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30 März 2013

Hygiene-Pranger gestoppt

  • 30. März 2013
  • Autor: VEBWK
  • Pressemitteilungen

Quelle: BR Nachrichten (mehr …)

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30 März 2013

Ab April müssen DJs an Gema zahlen – Musikszene in Essen fürchtet Clubsterben

  • 30. März 2013
  • Autor: VEBWK
  • Pressemitteilungen

Essen. Ab April müssen DJs für jede kopierte Musikdatei 13 Cent Lizenzgebühr zahlen. Die Gema zieht auf diese Weise mehrfach […]

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30 März 2013

Weiler Wirte sind multikulti

  • 30. März 2013
  • Autor: VEBWK
  • Pressemitteilungen

14 Nationalitäten betreiben 173 Lokale / Zwei Drittel sind Deutsche / Mehr Türken als Italiener. WEIL AM RHEIN. Die Zeiten […]

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30 März 2013

Bordtoilette als heimliches Raucherparadies

  • 30. März 2013
  • Autor: VEBWK
  • Pressemitteilungen

Viele Raucher rauchen auch an Bord, zumindest im Kopf. Viele plagt die Lust auf Nikotin und sie träumen davon, heimlich […]

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30 März 2013

BESCHWERDEN GESCHEITERT Keine Chance gegen das Rauchverbot

  • 30. März 2013
  • Autor: VEBWK
  • Pressemitteilungen

Die rauchfreie Zeit rückt immer näher: Ab dem 1. Mai 2013 gilt in Nordrhein-Westfalen ein striktes Rauchverbot ohne Ausnahmen. Auch […]

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30 März 2013

Fristlose Kündigung wegen missachteten Rauchverbots

  • 30. März 2013
  • Autor: VEBWK
  • Pressemitteilungen

Erfurt (jur). Gilt in einem Unternehmen aus Sicherheitsgründen ein striktes Rauchverbot, sollten sich Arbeitnehmer auch daran halten. Denn andernfalls kann […]

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